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2009.08/28 [Fri]
宇治矯正歯科クリニック黒木スタッフリーダーに感謝
ドモン矯正歯科院長のドモンです。
おかげさまで忙しく更新をさぼっていました。
先月の話題で恐縮です
6月に見学させていただいた宇治矯正歯科クリニックの
スタッフリーダー、黒木さんを招いて勉強会兼 懇親会をしました。
歯科医師向け、技術系の勉強の場はたくさんありますが、
日本ではなかなかスタッフ向けの勉強の場が少ないのです。
アメリカのやり方がすべて優れている訳ではありませんが、
何度か参加しているアメリカ矯正歯科学会大会ではスタッフ向
けプログラムが充実していて、いつも感心しています。
スタッフが仕事をしっかりこなしてくれると歯科医師もその技術を
大きく発揮することに専念できると思うのです。
まだ寂しい日本の現状ですが手探り、手作りでも勉強する機会
を持ちたいと思っていて、今回は講師として黒木さんを招きました。
黒木リーダーは若いのに、10人ほどいる医院の統率を任されて
います。今回、惜しみなくたくさんのことを教えていただきありがとう
ございました。
なかなか医院が苦労して積み上げてきたノウハウを他人に公開
できるものではないと思います。
お許しいただいた度量の大きい、体も大きい
宇治院長に感謝します。
おかげさまで忙しく更新をさぼっていました。
先月の話題で恐縮です

6月に見学させていただいた宇治矯正歯科クリニックの
スタッフリーダー、黒木さんを招いて勉強会兼 懇親会をしました。
歯科医師向け、技術系の勉強の場はたくさんありますが、
日本ではなかなかスタッフ向けの勉強の場が少ないのです。
アメリカのやり方がすべて優れている訳ではありませんが、
何度か参加しているアメリカ矯正歯科学会大会ではスタッフ向
けプログラムが充実していて、いつも感心しています。
スタッフが仕事をしっかりこなしてくれると歯科医師もその技術を
大きく発揮することに専念できると思うのです。
まだ寂しい日本の現状ですが手探り、手作りでも勉強する機会
を持ちたいと思っていて、今回は講師として黒木さんを招きました。
黒木リーダーは若いのに、10人ほどいる医院の統率を任されて
います。今回、惜しみなくたくさんのことを教えていただきありがとう
ございました。
なかなか医院が苦労して積み上げてきたノウハウを他人に公開
できるものではないと思います。
お許しいただいた度量の大きい、体も大きい

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